กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมสุขภาพจิต
กองยุทธศาสตร์และแผนงาน กรมสุขภาพจิต
หนัาหลัก
เกี่ยวกับ
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม
หน้าที่และอำนาจ
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบผู้บริหาร
แผนที่ยุทธศาสตร์ประจำปี กยผ.
Preformance Agreement
แผนการปฏิบัติการประจำปี กยผ
ผลการดำเนินงานประจำปี กยผ.
รายงานประจำปี กยผ.
ภารกิจ
ภารกิจที่สำคัญ
ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์
ด้านแผนงานและงบประมาณ
ด้านติดตามและประเมินผล
ด้านอำนวยการ
เอกสาร/คู่มือการดำเนินงาน
ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์
ด้านแผนงานและงบประมาณ
ด้านติดตามและประเมินผล
ด้านอำนวยการ
แบบฟอร์ม
แบบฟอร์มกลุ่มงานนโยบายและยุทธศาสตร์
แบบฟอร์มกลุ่มงานแผนงานและงบประมาณ
แบบฟอร์มกลุ่มงานติดตามและประเมินผล
แบบฟอร์มกลุ่มงานอำนวยการ
ผลการดำเนินงานตามภารกิจ
ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์
ด้านแผนงานและงบประมาณ
ด้านติดตามและประเมินผล
ด้านอำนวยการ
การกำกับดูแลองค์กร
จัดซื้อจัดจ้าง
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
องค์กรคุณธรรมต้นแบบ
การเสริมสร้างความสุขและความผูกพัน
การพัฒนาองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพ
การบริการจัดการภาครัฐ (PMQA)
Link สำหรับการปฎิบัติงานของบุคลากร กยผ.
บริการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวสาร มาตรา9
ข่าวประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
โปรแกรม BPM
แบบฟอร์ม
การประเมินความพึงพอใจต่อการบริการ (Sat Survey)
เอกสารงานวิชาการที่เกี่ยวข้อง
ติดต่อเรา
องค์กรคุณธรรมต้นแบบกองยุทธศาสตร์และแผนงาน
การดำเนินการขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบของกรมสุขภาพจิตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ขั้นตอนที่ 1
1.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม
2.แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
ขั้นตอนที่ 2
1.ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
2.ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
3.ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ขั้นตอนที่ 3
1.การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก"ปัญหาที่แก้ยาก"และ"ความดีที่อยากทำ"
2.ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน(ไม่น้อยกว่าร้อยล่ะ 70)
3.ผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รอบ 6 เดือน
ขั้นตอนที่ 4
1.กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้
2.กิจกรรมยกย่อง เชิดชู หน่วยงานภายในที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้
ขั้นตอนที่ 5
1.กิจกรรมถอดบทเรียน แลกเปลี่ยนเรียนรู้จากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของหน่วยงาน
2.ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน(ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)
3.รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รอบ 12 เดือน